Etre conseiller(e)

Devenir Conseiller(e)

Pour débuter, il suffit de contacter une Conseillèr(e), de s'inscrire puis de signer un contrat qui définit les engagements d'Eléonore Déco et du Conseiller(e). Ce dernier peut ensuite commander son "Pack de démarrage" qui contient le nécessaire pour démarrer son activité. Ce pack peut être remboursé en fonction du chiffre d'affaire des trois premiers mois. A réception du colis, le Conseiller(e) peut bénéficier de sa première formation  (logiciel, Café Déco etc.) animée, en présentiel ou en distanciel, par son chef d'équipe. Ensuite... il n'y a plus qu'à se lancer !

Etre VDI

Eléonore Déco fait partie de la FVD (Fédération de la Vente Directe). Le Conseiller(e) a donc le statut de VDI Mandataire :  Vendeur à Domicile Indépendant mandaté par Eléonore Déco.  

Chacun mène donc son activité comme il le souhaite, aucune méthode de vente n'est imposée (du moment que les termes du contrat sont respectés). Il y a très peu de compte à rendre. Les Conseillers doivent simplement avoir une activité minimum par trimestre, c'est à dire ne pas avoir "d'activité VDI très faible pendant 3 mois consécutifs". En cas de force majeure ou de difficulté, il est possible de demander une arrêt temporaire d'activité. 

Intégrer une équipe

Bien que nous soyons indépendants, les Conseillers font partie d'une équipe formées par les autres Conseillers de la région et les chefs d'équipe (qui sont eux aussi Conseillers). Des réunions sont organisées tout au long de l'année : une ou deux fois en régional et à chaque sortie de nouveaux produits. Ces réunions peuvent être en présentiel ou en distanciel (visio). Elles ne sont pas obligatoire mais recommandées, ce qui est un avantage lorsque l'on exerce un autre emploi (par exemple).
Parallèlement la direction d'Eléonore Déco anime une réunion mensuelle en visioconférence. Tout le monde peut y participer. Un "replay" est disponible pour ceux qui ne peuvent pas y assister.
En dehors de ces temps de rencontre, nous avons des groupes privés sur les réseaux sociaux et sur Whatsapp. Chaque Conseiller(e) peut, à tout moment, trouver une réponse à une question (ce qui est très rassurant). Le "I" de VDI veut donc bien dire"Indépendant" et non pas "Isolé". 

Bénéficier de formations

Les Conseillers bénéficient de formations organisées soit par les chefs d'équipe (Team leader ou Team manager), soit  par la Direction : l'Académie (connaissance et développement de son activité de VDI), des formation produits (effets déco, métaline, béton ciré...) , des formations "Facebook" etc.  Certaines formations sont payantes, d'autres sont gratuites. Hormis la formation initiale pour débuter son activité, aucune n'est obligatoire. 

Evoluer dans l'entreprise

Au départ, le VDI a le statut de "Conseiller". Par la suite, s'il le souhaite, il peut évoluer en recrutant d'autres Conseillers. Il devient alors chef d'équipe :  "Team Leader" à partir de cinq personnes, "Team Manager" à partir de  21 personnes. Cette évolution est proposée à tous les Conseillers, mais elle n'est en aucun cas attendue ou imposée. 

Une source de revenus

Il existe cinq plans de commissionnement en fonction du statut. Un "simple" Conseiller est commissionné mensuellement sur ses ventes, de 12 à 35% en fonction de son chiffre d'affaire. Le plan de commissionnement évolue ensuite avec les recrutements (si recrutement il y a). 
A noter que le statut de VDI est compatible avec les allocations chômage, la retraite etc. C'est donc une activité qui permet un  complément de revenus. Libre à chacun de le développer comme il le souhaite !